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Mauricio Acevedo Rodríguez, Titular del Instituto de la Juventud (INJUVE) en Zacatecas dio a conocer la estrategia que dicho organismo gubernamental en conjunto con la Secretaría de Economía y el Servicio Nacional del Empleo están realizando para aumentar la oferta laboral para las y los jóvenes recién egresados de las diferentes instituciones educativas del estado, entre ellas destacan la creación de plataformas digitales en las que se oferta un aproximado de 500 a 700 vacantes en áreas administrativas, y sectores profesionales como medicina, arquitectura entre otros.  Además, Acevedo Rodríguez mencionó que, aunque la falta de oportunidades laborales en la entidad es un problema grave y que se arrastra desde años anteriores, el instituto se encuentra trabajando en coordinación con diferentes dependencias gubernamentales para erradicar la fuga de talento hacia otros estados del país